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干货:如何提高团队管理能力,掌握8大法则
一、什么是团队? 一群人为实现某一个目标而一起协作,就是团队。团队的两个关键词是某一个和目标。没有目标不是团队,对目标缺乏共识,有团队也是虚设,随时分崩离析。 二、如何提高团队管理能力?......
90后难管理?那是因为你不是慧眼识才的伯乐
当90后开始走向职场,成为职场的主力军,90后员工的管理问题,成为了跟多管理者在管理上的新问题。90后较前几代而言,是充满个性的一代。这个庞大的群体,在性格上和思想上并不容易被80后、70后,甚至是6......
职场中:优秀管理者如何管理下属?
作为一个领导,管人是较头疼的事。现在的队伍不好带,是一个不争的事实。管严了,下属不吃这一套,自己下不来台;管松了,下属拿土豆不当主粮,工作不好开展。总之是进退维谷,左右为难。古人说得好:“慈不掌兵,义......
职场成长的智慧:学会为他人着想是立身于世的根本
英国前首相丘吉尔说过一句名言:“我们没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益。” 这是适用于地球官场上的一个政治真理,纵观古今中外的改朝换代、国与国之间的复杂关系,政客争斗的光怪陆离,莫......
衡量一个人是否有前途,看这五点就知道
马云曾说过,年轻人晚上睡觉时,脑袋里有成千上万条道路,常常纠结半天,但是第二天早上起来之时,依然走原来的那条道路,无精打采,生活依旧没有任何起色。 其实,只有做好当前的事,才能将期望转化为现实。......
职场:如何独当一面?学会这些,不被职场抛弃
一,独当一面是什么? 人在职场,我们总想要有更多的机会,更高的位置,更好的薪水,这些都无可厚非。但我却发现有相当一部分“老实人”,哼哧哼哧辛苦干活,对领导的话言听计从,但一到升职加薪,就没他们什......
职场生存之道:如何应对领导询问?
在职场中,每个人应该都曾经历过被领导不定期询问工作事情的现象,我也不例外,这是职场常见的一种正常现象。领导之所以通过这种方式,是因为想对员工有个好的了解,了解员工的工作表现和工作能力,以及应对紧急事情......
职场讨领导喜欢的人,都会做到这5点,受益一生
职场上,越是靠谱的人,越讨领导喜欢,也越受同事尊重。无论你在哪里上班,想越混越好,请牢记这3点。 一、凡事计划: 计划像一座桥,连接我们现在所处位置和你想到达的远方。没有计划,想越混越好,......
致职场新人:如何爱上自己的工作?
一、应届毕业生怎么找工作更靠谱? 1.排除法技巧: (1)排除那些不喜欢的岗位;聚焦特别喜欢的岗位。 (2)排除那些不喜欢的企业;聚焦特别喜欢的企业。 (3)排除那些不喜欢的行......
