排序
那些“不合群”且优秀的人,都有这些特点
人类是大自然孕育出的万物灵长,作为灵长类的人有自己的思想,也有自己的行为准则和行为习惯,有的人特别的厉害,特别的优秀,他们创造着这个世界上大部分的财富,他们独树一帜,独来独往,坚持着自己的原则,实践着......
不懂邀功,上司怎么看你?正确邀功应该这么做
以前我们总说,少说话多做事。但是这句话在职场上真的适用吗? 我们一直很畏惧成为别人眼中的“邀功精”,但是当你工作有了成果之后,向上级汇报其实是很一个合理的行为。否则就没有工作日报工作周报存在的必......
职场中常会遇到尴尬事,随机应变是每个人必备的技能
在工作和生活当中,每个人都有可能陷入到聊天或者交际的困境当中。 面对这种情况,有些人能够应对自如,及时化解危机,而有些人则只会手足无措,不知做什么好,一脸尴尬。 这是为什么呢?其中一个很重......
设计师作品维权指南
一、设计师维权有什么好处? 1.公开维权可以让抄袭者受到舆论谴责,从而引导支持原创的买家转站到原创设计师的角度,支持原创设计师的品牌。 2.获得支持原创的买家青睐,销售上涨,名声,认可度上......
职场现状:有一种“螃蟹效应”?
一、什么叫螃蟹效应? 动物学家曾做过一个试验:如果把螃蟹放到不高的水池里时,单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来,但是如果放上很多螃蟹,它们就会叠罗汉,总有一个在上边,一个在下边,这时底下的螃蟹会......
跳槽后职场升级:你不知道的套路
在职场上,有句话说的好,一人得道鸡犬升天。可是有的领导对升职人员的认可和奖励越来越少,不管他搞定了多少个大客户,负责的团队业绩有多好,领导也只是在会议上象征性地公布一下,而对其他同事却截然不同。 ......
浅析六西格玛管理:是否适合国内实施?
20世纪人类较伟大的成果不仅仅是科学技术的进步,还有现代管理科学的产生和发展。现代社会的生产方式是机械化大生产,没有现代的管理技术根本无法高效地组织。管理技术的进步对当代各国经济社会的发展将产生举足轻......
设计思维:视觉艺术思维的训练方法(干货)
一,什么是设计思维呢? 设计思维是一种方法论,用于为寻求未来改进结果的问题或事件提供实用和富有创造性的解决方案。设计思维共有五个步骤:同理心、定义、头脑风暴、原型制作、测试。 整个流程中,......
企业走下坡路都有的特征,老板您公司中招了吗?
一/公司走下坡路有哪些特征? 特征(1)无大将可用:“千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了,1个亿、10亿,甚至上百亿,如果你找不到大将可用,那你就距离......
你的价值取决于能创造出多少利益,而不是你的资历
不知道各位小伙伴有没有察觉到,现在不管是小公司还是大企业,管理层都喜欢提倡员工用“创业者的心态”去对待工作。 希望员工自动自发加班,为自己的业绩负责,自己负责自己工作的投入产出比等等。反正,一切......
