职场攻略共795篇
太原金爵会分享职场资讯信息大全
排序
员工拿了年终奖就闪人，HR该如何巧妙应对？
每逢春节，不仅是人员的迁徙，还是职场人员的“换血”期。职场老鸟都知道，每年春节前后，整个市场将迎来一大波离职潮和入职潮。 员工、部门负责人和HR在春节前后的一段时间都会非常忙碌。员工想跳槽的要忙......
如何快速提升执行力？做到以下4点就足够解决了！
刚踏入职场的员工，往往都很反感“执行力”三个字。这也难怪，很多老板每天跟员工说要有执行力，但执行力到底是什么？他们似乎很少能表达清楚。那么，执行力到底是什么？ 所谓执行力就是按时保质的完成上级交......
企业究竟该如何做股权激励？
一、定模式——股权激励用哪种模式好 股权激励的模式无非是三种：实股、虚拟股，实股+虚拟股（即期股和期权）。实股是成为企业真正意义上的股东，一般需要出资，并进行工商登记；虚拟股是一种“虚拟“的股份......
激励员工，千万不要陷入这7大误区！
员工激励是企业管理中的永恒话题！如何激发员工潜能，并让其产生较大的经济效益，一直是各个企业关注的焦点，同时也是很多企业头疼的问题。每个企业都有自己激励员工的方法，但有效果的没有几家，这是因为踩了这几个......
销售员如何向客户收款？
谈起销售就无可避免的要说到催收销售款！说到这，相信很多人都会头疼。大家都知道合同很好签，但钱很难收。然而没有回款的生意不叫生意，叫浪费青春陪客户练签名！ 销售与回款是一项艺术性和技术性都很很强的......
为什么跨部门沟通这么难？那是因为你不会使用技巧！
其实在跨部门合作中，不少人有过这样的困惑：同样是做项目，同样是开诚布公，同样是以理服人。为啥有的人能得到其他部门的大力支持，把工作开展的顺风顺水，而有的人则备受敷衍，叫天天不应，叫地地不灵。 难......
HR该如何合法解雇不能胜任工作的员工？
工作中，用人部门经常会以“员工不能胜任工作”为由，想要解雇员工。这种情况时常让很多HR朋友们感到难办，在实际劳动纠纷中，如何认定员工不能胜任工作岗位呢？ So，面试网今天就来帮HR们解决这个棘手......
你是怎么批评下属的呢？
在管理中，我们经常会遇到这样的情况：下属犯错了，你批评他几句，他往往口服心不服，更严重的情况是你都不能批评！ 尽管大多时候，管理要以表扬、赞美为主，但是下属犯错，管理者却不能当老好人，该有的批评......
用人单位故意调岗，逼员工离职，劳动者如何应对？
当你和公司的上司产生矛盾时，或者公司不想要继续雇用你时，就会发现，生活多难。公司会想尽办法让你自己走人，就是让你自己走人。是的，他们不想用你了，还要让你自己走，而不是公司解除你。还不是因为劳动合同法有......
这九大细节决定了你的收入和未来！
01 形象 俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是：语言占7%；语调占38%；视觉（即......