排序
裸辞前要做哪些准备?
面试网(www.mian4.net)的“跳槽陷阱”调查结果显示,职场人在跳槽时,遭遇较多的陷阱是“入职后公司给付的薪水低于面谈时答应的薪水”;排在第二位的是“企业不签劳动合同”;第三位的是“入职后职位......
职场中的自我保护
职场就是战场,竞争与协作并存。 职场,你一定要知道怎样进行自我保护!职场我们不怕真刀真枪的干仗,也不怕为了不同意见争得面红耳赤,我们较怕的是被身边的小人算计,被人陷害。职场,我们不害人,但也不能......
职场攻略:用努力刷新能力
很多人对此很不理解,在背后大骂任正非,觉得他太牛了,有什么了不起的!一家企业,难道不应该听听员工的意见吗?可事实是,站在公司的层面来说,你一个刚毕业入职的学生,有什么样的经验、资历和能力,来对公司政策......
职场上的聪明人
在职场上混,首先你得有一身过硬的功夫,你才能混得开,发展得好。当然这里指过硬的功夫,可不是指你的专业技能,也不是指你的工作能力,而是指你的职场攻略有没有练到家,又或者说是不是到了宗师级别的了。因为在职......
高明的管理者是一只不响的闹钟
我以前的老板,有一套很特殊的闹钟管理法,它将荣耀归属员工,并给员工很大的成就感。有一次,老板交待我们部门做一件事,他说,等到他处理完这个月报税的事,就和我们开会。 老板到底什么时候要看?我们私下问部门主管。就是处理完报税之后就会看。部门主管...
“上下班打卡”应该放在员工考核的第几位?
教授让学员评估3家公司前景:A.8点上班,迟到罚款;统一佩戴胸卡;每年1-4次旅游和比赛。B.9点上班,不考勤;办公室自我布置;上班时间可以理发和游泳。C.想来就来,上班可带狗和孩子,上班时间度假不扣工资。90%的学员选了A。结果:A是倒闭......
什么样的员工可以作为股东来培养?
上市公司员工持股 今年以来,A股上市公司中有177家公布股权激励方案,剔除13家终止的公司,在164家状态正常的公司中,股价(前复权)上涨的有131家,占比为79.88%。其中,东方网力、北京旅游、捷顺科技、新国都等6家公司年度涨幅已经翻倍......
非金钱激励员工的108种手段
一、榜样激励为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。表不正,不可求直影。要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1......
如何控制自己的老板
一般人的思维往往局限在:老板控制员工。 所以,你要想做的比别人好,必须跳出一般人圈子。 step1:了解老板需求。 老板有加班狂人型、有阿谀奉承型、有三级脑残型等等。但是如果分类概括,那估计一本社会心理学就新鲜出炉了。 所以,作为一个帖子,......
工作跟爱情一样,别等分手时才讲心里话
工作跟感情,本质上是很相似的,想要走的长久,一定要有充分的沟通。离职跟分手,多半都是从沟通不良开始的。有换过工作(男女朋友)的人都知道,老板(另一半)通常都是在你离职(提分手)的时候才愿意听你说真心话,在你下定决心离开之前,老板多半都是没...
