排序
用人单位给员工调岗,在哪些情况下员工须无条件服从?
我们常说,择业跟就业同样重要,把合适的人要放到合适的位置上去;也就是说,岗位对一个员工的重要性。一般来说,员工与用人单位签订合约时,会签订岗位,按照法律规定,用人单位是不能随意给劳动者调岗的。 ......
应届生们应该如何选择自己的第一份工作?
大学毕业走向社会的这段时间,对于刚进社会的学生而言,是一段充满刺激也满是迷茫的过程。尽管在此之前,或多或少有过职场实习经验。但要注意,实习生于正式工之间有着天壤之别。这不同之处不仅仅只是表现在薪酬方面......
当公司出现这4种情况,不要犹豫,果断辞职!
人往高处走,水往低处流,大家在职场当中打拼,除了较基本的挣钱生活,也希望能够找到一份好的工作发挥出自己的价值,让自己一辈子过的没有那么苍白。到了晚年,你回首昔日,虽然没有轰轰烈烈的大动作,却也是踏踏实......
身为空降领导,如何管理好下属?
空降做领导是对一个人实力的认可,即你来就有一定地位和权力,起点自然比普通员工要高。但是,别看你刚进来这么春风得意,知道你手下员工不买你的账,抵触你、排斥你,日子一样不好过。 因此,如何能快速上手......
管理层你该知道,好员工离职的8大原因
留住好员工看似困难,实则非然,因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了错,较出色的员工往往较先离职。公司如果不能让好员工全心投入到工作中,就留不住好员工——这理应成为常识,却仍然有......
这六类人永远不会升职,你是否在其中之一呢?
大学毕业五六年后,身边朋友有的升职了,有的还在原地踏步,有的人不但没升职反而还降了,总之几年后,大家都不一样了。 当是学生的时候,我们谈论分数,当我们工作的时候,我们谈论升职与否。似乎我们总是在......
领导收拾下属,常用的五个阴招,你领教过几招呢?
在职场上很多人都想升职加薪,因此,有些人每天都很努力的去做工作,但是结果却不令人满意。光靠埋头苦干那是不行的,对于职场的套路,你必须要懂。有时候可能不是你不行,只是你中了别人的圈套而已。领导通常在收拾......
精英团队必备的7大特征!
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大,关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头,哪家不是有一个传奇团队在支撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳......
职场中,较不受待见的五种弱者思维,你有吗?
“地狱从来都不是立即让你掉下去,而是一点点吞没你。——美国著名作家、导演斯蒂芬·金” 较可怕的武器,往往不以肉眼可见的锋利的形式出现,夺走的也不是你的能力和财富。 而是无形中渗透进你的灵魂......
干货:职场打拼必知的三大铁律!
职场是城市年轻人生活和社交的主要。 如果你要问别人,职场打拼要注意什么,罕有人会告诉你,都会寒暄告诉你,我就是混混,混职场而已。这个话题对于发展很需要,但讲出口的时候却很尴尬。除非要提携你,否则......
