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为人处事多从自己身上找原因，不要总挑别人的毛病。
我记住了，于是我成为了一个特别善于反省自我的人。
进入职场之后，我发现不是人人都能像我一样经常从自己身上找原因，很多人就像古话说的一样:小人常戚戚。他们喜欢聚在一 ，用道德去批判他人，颠倒黑白。
于是我学会了防人之心不可无。
在职场的长期洗涤之下，我发现人要勤于反省，这是对内。但是对外我们遇到了小人，也要发动反击，不然会变成别人眼中的软柿子。
我在一家公司做业务的时候，当时我的业务能力非常出众，业绩一直排行一。没有别的原因，就是因为我特别踏实，勤奋好学，再加上当时很多同事不学无术，他们经常来公司报个道，就以见客户的名义不知道消失到了哪里，在他们的衬托之下，我自然是一支红花。
当时我的收入非常高，我每天更加勤奋工作，经常找领导沟通我的方案，还有我的困局，领导也乐意给我支持，毕竟我是业绩一的员工嘛。
有一次中午需要打印一份文件，我风风火火的跑到楼上，没想到我还没有进办公室，就听到办公室同事在那里讨论:
你们说她可不可笑，每天一幅特别积极的样子，不知道做给谁看？业绩一还不是巴结跪舔领导，让领导给她客户，她才能做成现在这样。
一听就知道在说我，我脸上红一阵白一阵，脸色特别难看，本来想转身就走，但是转念又想，凭什么呀？
客户都是我勤勤恳恳拉来的，根本就没有所谓巴结跪舔领导这回事，你们凭什么在背后说我，还得不到一点惩罚。
于是我打开手机的录音功能，把他们说的所有话都录了下来，差不多以后我使劲推开门大声说:你们在说什么？人要脸，树要皮，话这么大也不怕闪了舌头。
这两位同事看到我非常错愕，随后落荒而逃。
我找了个时机把这份录音上交给了领导，领导听完了之后脸色阴晴不定，较后说了一句:看来咱们部门还是太闲了。
后来的事情我就不太清楚了，我依然每天很努力的工作，只是这两位同事在两个月之内陆陆续续从公司消失了。
后来回忆，我觉得我没有做错什么，对于这种背后诽谤他人的小人，我一定要亮出獠牙。
我在职场上见过一些人，非常善良，心特别软，总是为别人考虑，他们觉得 一发生了冲突，别人会很尴尬，以后不知道该怎么和别人相处。
而且也害怕这些冲突传到领导耳朵里，给领导留下不好印象。
较后的结果就是小人更加变本加厉，你的心软不光没有得到回报，还成为了别人得寸进尺的依据。
所以面对这些人的时候，一定要硬气一点。
面对小人还有一点很重要，那就是你的心态一定要大气。
别人诋毁你，你为此生气那就落了下乘。
较好的办法就是淡然一笑。
当时同事诋毁我，我回家之后心情又难过又愤怒，但是睡一觉之后，我觉得根本就没有必要为他们生气。
因为我心里清楚，他们说的话都是假的，他们嘴里说的那些事情从来没有发生过，我为什么要为这种没发生过的事情生气呢？
而且他们的心思根本就不在工作上，跟我比已经落后了很多，我干嘛要为这些不如自己的人生气，他们不配，也不值得。
别人越是在背后诋毁你，你越淡然，他们根本拿你没有一点办法，当你越来越强大的时候，这些诋毁在某一天会变成巴结恭维。
狮子不会因为苍蝇嗡嗡声生气，当你被别人在背后诋毁的时候，你可以告诉自己:十年之后，咱们走着瞧。
